Beratung zur Erstellung des Gemeinwohlberichtes als Nachhaltigkeitsbericht
IN 6 STUFEN ZU MEHR NACHHALTIGKEIT
SO GEHEN WIR VOR.
1.
Ziele & Werte
Sie wissen wohin Sie mit Ihrem Unternehmen wollen und warum? Trotzdem verspüren Sie die Notwendigkeit einer Neuausrichtung? Diese scheint notwendig, aber noch diffus? Meist geht man einen Weg nicht, weil man sein Ende nicht kennt. Es ist notwendig, Ziele und Werte klar zu definieren, eine Vision zu entwickeln oder eine bestehendes Leitbild zu überarbeiten. Machen Sie sich mit mir auf den Weg!
2.
Ist-Situation
Wo befinden Sie sich gerade mit Ihrem Unternehmen? Welche der Ziele und Werte werden bereits umgesetzt? Wo liegen die Stärken Ihres Unternehmens? Was läuft nicht so gut? Welche Probleme behindern aktuell den Erfolg?
3.
Mitarbeiter
Kennen Sie die Stärken Ihrer MitarbeiterInnen? Kennen Sie deren Wünsche und Motivation? Kennen Sie deren Probleme in der Firma? Kennen Sie deren Ideen für Verbesserungen? Führen Sie regelmäßig sensible und aussagekräftige MitarbeiterInnenbefragungen durch? Wodurch können Sie Motivation, Zufriedenheit und Identifikation steigern?
4.
strategie
Die gewonnen Ergebnisse und Erkenntnisse werden in einer kurz- und langfristigen Strategie zusammengefasst. Wichtig ist hier eine gute Kommunikation und Einbeziehung der MitarbeiterInnen. Die neuen Werte der nachhaltigen, sozial gerechten und sinnvollen Unternehmens-führung sollen sichtbar und spürbar werden.
5.
UMSETZUNG
Hier setze ich auf Eigenverantwortung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Sie wissen meist am besten, wie unnötige Bürokratie vermieden werden kann und die neuen Ziele am effizientesten umgesetzt werden können.
6.
SEMINARE/WORKSHOPS
In jeder Entwicklungsphase stelle ich individuelle, auf die jeweiligen
Erfordernisse abgestimmte Seminare und Workshops zur Verfügung. Das
spart Zeit und Kosten.
